工作职责:1、参与制定公司技术战略,结合业务需求规划未来3-5年的技术架构演进路线,负责核心技术架构设计,确保系统的高可用、高性能、可扩展性和安全性;2、研究行业技术趋势(如AI、云原生、大数据、边缘计算等),推动创新技术落地;3、主导技术选型,评估和引入新技术、框架及工具,降低技术债务,制定架构设计规范、技术标准和***实践,确保团队遵循统一架构原则;4、参与重大项目技术评审,提供架构设计指导,规避系统性风险;5、能与业务、产品、研发、运维等部门协作,推动架构方案落地,能培养技术团队架构能力,组织技术分享和架构评审会议。任职资格:1、计算机相关专业本科及以上,硕士/MBA优先;2、具备8年以上研发或架构经验,至少3年大型系统架构设计经验(高并发/分布式/微服务),有CTO办公室、技术委员会或企业架构(EA)相关经验者优先;3、 精通至少一种主流技术栈(Java/Go/Python),熟悉云原生(K8s、Service Mesh)、中间件(MQ、Redis)、数据库(SQL/NoSQL)等;4、具备大规模系统架构优化经验(如性能调优、成本优化、容灾设计)。