工作职责:1、参与制定公司技术战略，结合业务需求规划未来3-5年的技术架构演进路线，负责核心技术架构设计，确保系统的高可用、高性能、可扩展性和安全性；2、研究行业技术趋势（如AI、云原生、大数据、边缘计算等），推动创新技术落地；3、主导技术选型，评估和引入新技术、框架及工具，降低技术债务，制定架构设计规范、技术标准和***实践，确保团队遵循统一架构原则；4、参与重大项目技术评审，提供架构设计指导，规避系统性风险；5、能与业务、产品、研发、运维等部门协作，推动架构方案落地，能培养技术团队架构能力，组织技术分享和架构评审会议。任职资格:1、计算机相关专业本科及以上，硕士/MBA优先；2、具备8年以上研发或架构经验，至少3年大型系统架构设计经验（高并发/分布式/微服务），有CTO办公室、技术委员会或企业架构（EA）相关经验者优先；3、 精通至少一种主流技术栈（Java/Go/Python），熟悉云原生（K8s、Service Mesh）、中间件（MQ、Redis）、数据库（SQL/NoSQL）等；4、具备大规模系统架构优化经验（如性能调优、成本优化、容灾设计）。
