【工作内容】
- 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；
- 制定并执行销售计划，提升餐厅业绩和盈利能力；
- 管理团队成员，进行培训、排班及绩效考核；
- 协调与供应商、客户及其他相关部门的沟通与合作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力；
- 有较强的责任心和抗压能力，能适应灵活的工作时间；
- 对餐饮行业有热情，愿意长期发展；