岗位职责：
1、统筹公司日常行政事务，保障办公环境有序、高效运转。
2、负责人力资源相关工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，搭建公司人才梯队。
3、协助处理基础财务工作，如费用报销审核、简单账务整理等，确保财务流程规范。
4、协调各部门间工作，推动公司制度与决策的落地执行。
5、申报过高新技术企业优先
任职要求：
1、拥有 3年以上初创科技公司综合管理工作经验，熟悉初创企业运作模式，能快速适应多变的工作环境。
2、能全身心投入工作，具备良好的抗压能力与时间管理能力。
3、有人事工作经验，熟悉人力资源全流程，具备扎实的人力资源专业知识与实操经验。
4、具备基础财务能力，了解财务基础知识，能熟练使用财务相关办公软件。
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，工作细致、责任心强。
6、文笔好，能写材料