岗位职责：

1、人力资源方面工作事宜;
2、负责全公司日常行政事务管理
3、负责公司物品的预算、采购、管理工作。
4、参与制定各项制度拟定；
5、协调各部门的工作事宜；
5、积极主动完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、行政类、人力资源类或相关专业大专以上学历;
2、有2年以上行政人事后勤管理的工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用ofhce办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
5、身体健康、工作积极主动。***，身高160cm及以上，有驾照，实际驾龄2年及以上