一、岗位职责：
1、根据法律与政策要求，对企业经营管理活动进行合法性审查，确保与国家法律法规及国资委监管要求相衔接，保障公司经营的合法合规。
2、熟悉国有企业相关法律法规，对公司经营管理过程中的各个流程提供专业法律意见，包括不限于品牌管理、证券业务管理、人事管理、税务管理、合同管理、房产管理等，识别潜在风险并提出防控建议，规避法律风险。
3、负责制定、完善、实施品牌市场管理体系，监督管控线上、线下品牌授权业务的经营合规情况，依法维护公司知识产权，树立公司良好的品牌形象。
4、审核公司重要规章制度，规范、优化公司各类常规文件，修订完善公司合同文本，对合同订立、变更、执行、终止全流程实行监督管理，检查监督合同履行情况，推动公司文书规范化。
5、负责审查公司及下属子公司对外签订的各类合同，对公司及下属子公司相关业务提供法律意见与咨询服务。
6、负责与外聘律师及法律顾问单位的联络对接，协调解决合同履行过程中出现的法律问题，规避合同纠纷。
7、负责推动法律、合规、内控、风险管理的一体化运作，提升管理效能。
8、研究有关企业经营管理及行业相关的法律、法规，向管理层及业务部门提供解读和应对建议，开展与公司业务有关的法律专业的知识培训。
9、完成领导交办的其他各项工作。

二、任职要求：
1、诚实守信，品行端正，中共党员优先。
2、本科及以上学历，法律相关专业毕业，通过国家司法考试，持有《法律职业资格证书》。
3、有一定法务相关工作经验，能够熟练运用《民法典》、《公司法》、《合同法》、《证券法》、《票据法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与公司经营管理密切相关的法律法规者优先。
4、思维敏捷，条理清晰，具备良好的书面撰写与口头表达能力。
5、具备较强的团队意识与协调能力，有高度的责任感与职业道德，具有极强的保密意识。