工作职责:
1、业务管理及费用预算：制定年度业绩目标及年度费用预算；
2、团队管理：带领业务团队实施并完成业绩目标、新产品上市目标、铺货率（或市场份额）目标；
3、市场管理：控制好客户优胜劣汰，控制好盘价在规定范围内，控制好货物流量流向；
4、库存管理：统筹销售预估与产销协调，主导所辖区域的产品异常库存处理；
5、人事管理：带教业务主管胜任本职工作，定期指导工作布达会议和业务培训会议；
6、其他专案事项及主管交办事项。
任职资格:
1、大专以上学历，有两年以上同岗位经验者优先；
2、熟练使用office办公软件，有良好的Excel数据处理能力；
3、熟悉销售流程，了解并掌握销售技巧和管理技能；
4、抗压能力强，有良好的沟通能力，包括书面和口头沟通；
5、对时间节点把控能力强，责任心强具有及时解决问题的能力。