岗位职责:1、熟知所在物业情况、业户管理。2、负责督促、推广楼内增项服务内容。3、负责协调、联络、维护所有对外关系。4、配合租赁部的续租、扩租、新租业务。5、配合各部门与业户之间的协调工作,熟知运营管理。6、负责客服部供应商、维保商合同协谈工作,法律意识强,有一定的谈判能力。7、不定期抽查文档管理工作。8、保持与业户的日常沟通,了解业户的需求并及时反馈信息。9、妥善处理业户的投诉,及时与相关部门沟通,落实解决问题,并对客户进行回访。10、执行上级领导的工作指示,将落实贯彻的情况及时向上级领导汇报。11、积极主动发现问题、解决问题,并提出有效、合理化的建议。12、坚定可靠,认真执行公司规章制度,严格遵守劳动纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益。任职要求:1、有物业管理、行政管理等相关专业优先。2、严谨细心,具备较强的沟通协调、团队管理及突发事件处理能力。3、能使用办公软件。4、能承受工作压力,事业型人格。