岗位职责
(1)销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
(2)制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
(3)协助配合部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
(4)负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
(5)协助部门总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
(6)负责制定其功能领域内的年度销售目标，并制定实施方案来落实完成年度销售目标和计划；
(7)负责客户回款管理及应收帐款催收；
(8)从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
(1)专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
(2)3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
(3)具备良好的文案编辑能力，熟练使用WPS、PPT等日常办公软件；
(4)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
(5)有较强的事业心，敬业敬岗，有一定的抗压能力，具备一定的管理能力。