岗位职责:1、负责招商部整体工作的把握和部署;2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;4、全面参与公司营销战略的研究与产品定位规划;5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;6、根据各重大销售节点,组织、策划各种营销活动,控制营销风险;7、媒体关系维护与拓展,提升广告宣传活动的效果,提升产品品牌和效益;8、负责管理内外部合作伙伴,整合营销团队和客户资源,作好全面的关系管理;9、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作;10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。任职要求:1、市场营销、房地产相关专业本科或以上学历;2、熟悉房地产相关政策法规,8年以上房地产行业相关经验,对房地产营销全过程有深入了解;3、较强沟通协调能力,对宣传推广、现场包装、广告宣传、品牌营销有深刻认识并有丰富操作经验;4、思维活跃,逻辑清晰严密,较强的目标感和行动力;5、有工业地产经验者或知名地产公司工作经验者优先。