1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略及活动的开展实施；

2、做好门店各员工的分工及管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；

6、维护与客户的良好关系，处理日常客诉；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、负责对员工的培训教育。

任职资格

1、大专学历,专业不限；

2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

5、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

公司福利：上市企业 ，福利制度健全，入职缴纳六险两金，做五休二，交通方便（宜山路地铁站附近），底薪+管理提成+餐饮补贴+话费补贴+单项奖金+年度体检+广阔晋升通道；社保公积金基数为实际收入，可协助办理居住证积分和居转户业务；

年薪18万以上。