岗位职责1、严格执行公司的销售策略和计划;2、根据公司的销售目标,具有分解、制订自我销售计划和总结能力;3、偶尔出差,善于开拓用户,具有良好的市场敏感度;4、掌握一定的现代营销技能;5、善于建立、完善和管理经销商及终端用户的能力;6、负责经销商、终端用户问题的收集、分析、反馈和协调解决能力;7、按时完成销售款回款。任职资格1、贸易、营销、纺织、石化等专业专科及以上学历;2、从事1年以上劳防用品渠道销售工作,有大区渠道市场开拓经验者优先;3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验优先;4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;5、良好的团队意识,高度的自觉性和良好的自我管理能力;6、严谨的工作作风,不断自我完善的求知欲望,认真向上的精神状态;薪资:底薪+提成(分级制)福利:五险一金和带薪年休制;工作日饭贴;通讯补贴;国定节假日。