工作职责:
1、起草、修订、更新公司相关法律文件，完善公司法律体系；
2、向公司业务部门提供有关法律咨询，确保各项流程符合法律法规；
3、完成旗下知识产权，海外企业并购案件；
4、制定、审核房屋租赁、重大商务合同，参与重大项目的合作谈判；
5、做好公司风险防控，预估项目的法律风险以及突发事件应对和组织实施工作，降低公司仲裁、诉讼损失；
6、处理公司重大经济纠纷案件，参与诉讼全过程，包括法律纠纷、知识产权、劳动争议等；
7、甄选、评估所需的律师事务所，建立和维护与外聘律师、法律顾问的关系；
8、负责本部门的团队建设，整体专业水平的提升，优化部门工作流程。


任职要求：
1、 本科及以上学历，海外留学背景优先；经济法、民商法、知识产权法方向优先录用；
2、 具有大型企业法务工作三年以上经验，有海外工作经验优先；
3、 熟知公司法、合同法、商标法、知识产权法等国家法律，能独立处理公司法律纠纷和事务；
4、 熟练操作计算机，精通office及其它办公软件；
5、 优秀的服务意识和表达能力，具备逻辑思维能力、谈判诉讼能力、判断与决策能力；
6、 踏实认真，工作耐心细致，具备良好的团队合作精神及抗压能力，适应出差；
7、 认可企业核心价值观。


【员工福利】
员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动