岗位职责：
1、根据公司经营管理要求和流程，负责管理落实并安排好厂区的日常各项行政工作；
2、负责接洽各行政职能部门日常工作及突击检查，并做好汇报和记录管理；
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
4、负责公司员工的考勤和绩效执行，并协同各部门负责人做好员工的思想素质及业务培训；
5、其他应急事件的处理，以及完成上级领导委派的其它工作。

任职资质：
1、男女不限，30-45岁，本科以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先考虑；
2、至少5年行政主管工作经验，有制造业厂区行政管理经验的优先考虑；
3、熟悉行政工作流程，固定资产办公劳保、车辆等管理；
4、重责任，敬业精神，优秀的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、工作主动、负责、高效，为人干练，反应灵敏，具领导力；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。