1.根据公司品牌发展方向，协助上级领导开发陈列形象；
2.制作陈列方案，合理调配人手进行现场陈列，订货会现场产品解说，订货会结束之后的撤场；
3.根据品牌定位及企划推广方案，协助上级对每季度对橱窗进行研发换新；
4.根据陈列模板及陈列标准，制定终端陈列考核表格，每季度对终端进行照片抽查评分或到店抽查评分；
5.根据形象提升要求，做出相配套的陈列方案及陈列标准;
6.春夏及秋冬新品订货会陈列
7.对于区域人员难以解决的日常陈列难题进行疏导；
8.对管培生进行陈列培训；
9.完成领导交代的其他事项。


职位要求：
1.2-3年以上陈列工作经验；
2.具有色彩、软装、陈列的运用能力，有一定的艺术造诣，熟练使用平面软件（AI、PS）；
3.责任心强、逻辑性强、条理清晰、沟通性良好；
4.能适应出差。