1、负责门店日常运营，确保能够积极推进和高标准执行公司的
各项决策，实现各项指标卓越达成；
2、学会运用数据分析门店经营及业绩情况，及时调整产品，提
升品质；
3、采取适当的行动处理突发事件以及顾客投诉，确保门市所有
伙伴均能标准操作，为顾客提供符合公司标准的产品；
4、通过示范引导，持续反馈，制定和实施绩效目标，有效辅导
等方法推进人员职业发展；
5、组织并实施门店营销计划和区域性促销活动，提高门店营业
额；
6、管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控
制费用；
7、和业主或者周边需要协商的相关部门做好沟通；
8、做好门店人员招募工作；
9、做好上级领导安排的工作。




任职资格：
1、45周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具有3年以上门店主管或运营管理工作经验，熟悉门店运营流程；
3、对餐饮行业有浓厚兴趣，能吃苦耐劳，有责任心，适应性强，并希望长期发展，愿意从基层做起。