1、负责新产品开发及有关新产品技术要求的工艺方案确认及有关技术讨论。
2、配合运营部经理组织及安排好印前技术及生产技术的一切事物工作，建立及完善是技术部门的管理制度。.
3、配合市场人员及计划部门做好新产品开发及有关新产品技术要求的一切协调工作，组织会议安排相关人员对新产品进行工艺方案确认。
4、定期安排好技术部门月会议工作，检讨每月技术部员工工作业绩表现，处理好印前制作，印前准备，生产技术的一切异常问题。
5、组织和协调技术部人员的工作安排，确保技术部门的工作顺畅有序进行。
6、负责对技术部消耗成本进行控制，分析降低成本的各个因素，落实及安排相关改进工作。
7、制订及落实技术部新进人员和技能上岗人员培训工作，以提高员工的操作技能和符合新员工的上岗考核要求。
8、分析技术部门各岗位人员工作职能及岗位发展要求，对技术人员的职能要求给予引导及培训，组织及安排技术部门人员培训工作。
任职要求：
1、大专以上，印刷专业或相关专业。
2、5年以上印刷行业工作经验，3年以上同岗位工作经验。
3、熟悉各类的印刷机器，如：丝印、轮转、柔印、模切等。
4、精通不干胶等产品的各种工艺技术，熟悉制作相关工艺技术文件。
5、熟练使用PS、AI、CAD制图软件，熟悉印前制版，菲林稿件处理。
6、对标签类的材料有一定的熟悉程度。
7、必须有印刷行业从事相关的工作者。