1） 负责辅助总经理制定、调整销售管理政策并监督实施；

2） 负责辅助总经理进行全国经销商、代理商网络建设；

3） 负责辅助总经理进行全国招商队伍管理与团队建设；

4） 负责销售协议、商业合同审核；

5） 负责组织制定部门年度重点工作计划，对整年部门目标和工作计划的达成情况进行年度述职和分析汇报；

6） 负责组织制定和优化部门内部工作流程和管理制度，监督执行；

7） 负责制定本部门人员的职责分工，组织与指导员工完成工作任务；

8） 负责制定员工绩效考核内容，对员工进行绩效评价、分析与提升；

9） 负责组织制定部门月度工作计划，监督执行，定期进行总结分析；

10）负责落实总经理安排的其他事务；

任职资格：

1、***本科以上学历，富有工作热情，沟通表达能力强；

2、八年以上药品招商经历，熟悉全国招标概括，能熟练操作和指导各地招标参与工作，熟悉招商业务工作思路，五年以上销售招商成熟企业从业和团队管理经历，至少三年以上全国市场销售招商管理经历；

3、勤奋务实、工作思维严谨、具较强的市场敏感度以及开拓和创新精神；

4、历史从业经历真实，有较好业绩记录和从业口碑，道德品质和职业精神佳。