职责描述：1）负责招聘渠道的开拓与维护；2）负责根据需求计划招聘符合要求的人员；3）上级交办的其他工作。任职要求：1）本科学历；2）具备扎实的人力资源管理理论基础，有制造型企业招聘模块相关工作经历，有猎头经验优先考虑；3）具备良好的沟通协调能力和文字功底；4）责任心强，有创新和团队协作意识。
