岗位职责：
从顾客需求出发，合理统筹人员、物料、设备等手头的一切资源，始终提供给我们的每一位顾客101%的满意服务，同时确保餐厅获得***的利润。提供顾客一个愉悦用餐经验！在工作过程中您需要做到：
及时满足顾客需求；
及时处理顾客抱怨；
在营业中辅导生产/服务区区域管理，依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料；
在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准；
岗位要求：
-学历要求：专科及以上(23届学生亦可）；
-正面积极，热爱学习；
-能适应倒班，热爱服务行业；
-有餐饮、零售等相关经验者优先考虑；
薪酬福利：
-新资组成：综合小时薪酬及满勤工时津贴，早晚班津贴，季度奖金及法定假日三倍薪资
-相关福利：享受五险一金，带薪年休假，雇主责任险，节日福利，弹性工作时间，月休4-8天；
职业发展：
系统课程辅以专人带训、导师辅导；三大训练体系支持各阶段的成长和发展：餐饮先锋发展计划（楼面经理-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理）零售经营精英计划（区经理-区域经理等）；