1. 专业要求：行政管理、中文、企业管理等相关专业应届大学生，MTP管培生项目重点面向全国高校及海外高校研究生招聘，特别优秀者可放宽，英文CET6，口语良好者可获得更多的发展机会。
2. 培养方向：往行政管理相关方向培养，未来有机会派往海外子公司任职；
3. 工作地点：
（1）前期浙江绍兴，
（2）后期全球输送；
4. 培养体系：
（1）管培生项目介绍：管培生项目旨在通过集中公司各种资源，对具备潜能的优秀青年进行快速、系统、全面的培养，为集团输送符合战略发展要求的高素质综合人才，助力集团全球战略目标的实现。
（2）培养体系：
分基础培养1-2年、核心培养1-2年两个培养阶段，将工作实战、理论学习、导师辅导三者结合建立系统培养体系，由集团总裁亲自把关制定5年培养计划，事业导师、发展导师共同制定每年具体计划，且全程辅导，为管培生的快速成长保驾护航。
5. 薪酬福利：
（1）薪酬福利年底双薪、项目激励、五险一金、工作餐贴、高温补助、年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等
（2）安居工程：欧式工作园区、标准化员工宿舍、人才公租房、购房补贴、租房补助、免费班车
（3）素质工程：大学生训练营、野马特训、专业培训、名校研修、万丰悦读时光、文化大讲堂、文化论坛、高管一对一辅导、轮岗计划
（4）健康工程：员工俱乐部、体育场、健身房、运动会、健康体检
（5）关爱工程：节日礼品礼金、***疾病慰问、爱心互助会、大型晚会、青年联谊会