行政管理：负责公司内部的行政事务，如会议的组织、文件的收发和管理
人力资源管理：协助招聘新员工，管理员工档案，处理员工入职、离职、调动等手续。
后勤保障：负责公司环境的管理，如清洁、绿化等，以及水电气等基础设施的管理。
安全保卫：负责公司安全措施的实施，如门禁系统的管理等。
其他任务：根据上级指示完成其他临时性的工作任务。
需要具备一定的专业技能，如熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），以便更有效地完成日常工作任务。还需要具备良好的人际交往能力和服务意识，以提供优质的行政支持和服务