任职资格
(1)根据生产系统指标，调整团队分工与目标，并规划实现经营目标的路径、流程、承接责任人，形成部门SOP一览表；
(2)推行并落实公司要求的部门管理规则和方案，将管理的标准、工作和方法融入到部门管理运行的每个环节；
(3)建立计划过程的绩效指标，建立输出物标准，并根据业态进行分析改善；
(4)根据销售订单，参加订单评审会议，确定商务标准交期，协调资源，策划产能规划资源；
(5)针对项目的潜在风险进行前期策划和风险管控，形成行动方案并执行；


任职资格：
（1）熟练使用ERP/SAP系统供应链和生产模块；
（2）能够独立完成生产计划和物料计划的编制，非常规订单评审等计划管理工作实施与控制；
（3）本科以上学历，5年工作经历，2年团队管理经验。