一、工作职责
1、根据业务部门提供的《打样指示单》做好打样统计工作；
2、针对计划员提供的排款数据，制定计划表并对重点计划款进行标注说明；
3、协助部门主管做好内部员工绩效考核数据的汇总工作；
4、上级领导交待的其他工作事项。
二、任职要求
1、专科以上学历，25-35岁左右，专业不限；
2、熟练应用各种办公软件，对数据较敏感；
3、较强的沟通协调及表达能力，较强的亲和力及感染力。
4、积极进取责任心强，服从领导安排，较强的自我约束能力及执行力。