岗位职责:1、负责公司行政管理工作;2、负责公司行政采购工作;3、负责公司部分人事工作,协助招聘,人事管理板块;岗位要求:1、有过3-5年办公室行政工作经验,或者人力资源管理工作经验,工商管理专业优先;2、有过医疗行业工作经验优先;2、跨部门协调能力、沟通能力佳;3、应变能力佳,有大局观。