职位描述：
1、负责执行总部或区域下发的的空间标准、车辆标准、人员标准、运营流程等,并确保符合一店一册标准; 门店日常运营管理和检核；
2、物业关系：与物业方、第三方服务商、合作伙伴的关系建立，维护、对接；负责门店周期性付款项目的及时性和准确性；
3、跨部门协同：UCS、ROP、EHS、Admin、网发等多部门与门店的信息拉通，确保活动内容&规则的传达准确及时，高效理解方案并落地；
4、展车试驾车管理：展车试驾车日常标准维护，物料需求对接,展车信息匹配，试驾车调度等；
5、排班：协助店长制定排班规则,制定迎宾岗运营机制，确保前台不空岗及进店用户第一时间接待；
6、协助店长完成其他门店运营工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，24届毕业生或1-2年工作经验，亲和力强；
2、接受做六休一，有高端商业体或中高端零售店门店运营或门店行政工作或者实习经验优先；
3、良好的沟通能力和抗压能力，具有团队协作精神，能及时处理各类突发问题，能适应现场工作和出差。