工作内容：
负责公司综合部的日常运营和管理，确保公司各项事务顺利进行。负责统筹对接公司管理、人力资源、财务、行政和运营等各部门的基础事宜。
主要职责：
- 制定并执行公司综合部的各项管理制度和规定，确保公司高效运转。
- 负责公司各项会议的筹备和执行，协调公司各部门之间的关系。
- 管理和维护公司固定资产，协助采购部门办理采购事宜。
- 负责公司员工考勤和薪酬的管理，协助财务部门处理员工的工资和福利事宜。
- 协调公司内部各部门之间的关系，协助解决各部门之间的矛盾和问题。
- 制定公司形象和品牌策略，负责公司对外宣传和形象管理的日常工作。
- 负责公司的合规性和风险管理工作，确保公司遵守相关法规和规定，减少公司风险。
职位要求：
- 具有3年以上综合管理工作经验，有大型企业工作经验者优先。
- 本科以上学历，企业管理、机械工程等相关专业优先。
- 年龄35岁以下，具有敏锐的洞察力和较强的判断力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的协调和组织能力。
- 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如办公软件、项目管理工具等。