岗位职责：
1、规范和完善公司行政管理体系，制定行政管理制度，提供各项行政后勤支持；
2、商务接待：政府、企业、协会、商会、大客户等；
3、会务管理：会议会务安排及支持，包括公司大型会议统筹落实、月度、季度会议等；
4、协调沟通：对内协调公司内部各部门之间的关系，促进部门间的合作与沟通。对外协调公司与外部机构（如政府、客户、合作伙伴等）的关系，维护公司形象；
5、负责公司办公场所、设备、设施的管理和维护，确保办公环境的整洁和舒适；
6、参与企业文化建设，组织司庆、年会、节日活动、员工福利等活动的开展，增强员工凝聚力和归属感；
7、做好跨部门沟通与协作。

任职资格
28 至 35 岁，大专学历以上
熟练使用各类办公软件
5年以上行政相关工作经验，大型企业/制造业
最近五年不超过三份工作经历