岗位职责：
1、分解并落实公司制定的销售目标，监督案场销售进度，确保完成销售及回款任务。
2、执行营销策略和推广方案，结合项目卖点调整销售说辞，制定针对性销售计划。
3、定期分析销售数据及客户资料，提交市场反馈报告，提出优化建议。
4、负责销售人员排班、考勤、调配及绩效考核，完善案场管理制度。
5、组织销售技能培训（如销讲演练、产品知识培训等），提升团队专业能力。
6、监督销售人员行为规范，处理现场突发事件及客户投诉，维护案场秩序。
7、统筹客户接待、谈判及签约流程，协助解决疑难客户问题，提升成交率。
任职要求：
1、大专及以上学历，以市场营销、房地产经营管理、工商管理或相关专业为佳。
2、需具备5年以上房地产销售行业经验，其中3年以上同岗位或案场管理经验优先。
3、熟悉房地产行业政策法规、市场动态及客户需求，具备市场分析、营销推广、客户开发及销售流程管理能力。
4、较强的团队建设、绩效考核及跨部门协调能力。能处理突发事件、重大投诉及统筹案场日常运营。
5、优秀的语言表达和人际沟通能力，亲和力强。