要求：男女不限，年龄35~45岁之间；本科学历以上；
岗位职责：
1、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；
2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要；
3、负责公司行政文书的处理，做好收发的登记、传递、催办、归档、立卷，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；
4、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；
5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
6、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；
7、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。政府各部门关系的维护；
8、负责行政后勤、办公用品的采购与管理、固定资产的管理；
9、负责厂区安保及院区环境绿化管理、维护工作；
10、负责食堂和宿舍的日常管理工作；
11、负责公务车辆管理、维护及用车派遣工作；
12、负责办公区域及公共场所卫生清洁的检查督导工作；
13、负责行政办公室及后期的制度建设及实施；