1.负责拟定与执行培训计划及相关指标达成，包括：培训计划完成率、人均课时、培训合格率等；
2.负责全面统筹、组织、计划、协调、跟进和落实各项培训任务并适时反馈；
3.根据需求设置课程，承担应授课程任务；
4.各类培训档案的维护与整理等。
任职条件：
1.有行业内营运或HR培训/学习发展管理经验；
2.统招本科及以上学历，专业不限。
培训专员
5-7千
人 · 本科 · 5-7年工作经验 · 性别不限2024/04/08发布
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