工作职责：
1、归属董事长直接领导，董事长日常工作行程安排、计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；
2、与董事长工作有关文件的起草、修改，整理各类文件、报告、总结及其他材料；
3、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并跟踪反馈；
4、董事长交办的其他工作任务。

任职资格：
1.本科及以上学历，2-3年以上工作经验，熟练驾驶，有留学经验优先；
2.熟练电脑操作及常用办公软件，具备基本的网络知识；
3.严谨、细致的工作作风，坚持公司行政管理原则；
4.较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
5.较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强。