岗位介绍：
城市侧管培生，学习企业文化、数据分析、团队管理、指标拆解、策略制定等专项技能。通过历练考核后定岗至城市，担任城市负责人，负责城市经营管理。
任职要求：
应届本科生，管理类、经济类、营销类、物流类专业；
熟练掌握office办公软件基本功能，数据敏感性强；
做过学生会/社团类管理者，组织过院/校级活动；
具备流畅的沟通表达能力，能够同时统筹协调多项工作，阳光正直诚信，能承受较强工作压力。
发展路径：
基层岗位历练→城市实岗历练→专项模块学习→储备城市管理者
1个月的基层岗位历练，不接受者***。