1、负责质量部门日常管理工作，根据公司质量发展规划，制定年度工作目标并推动落实，确保实现公司质量目标；
2、负责管理公司质量管理流程文件，组织内外部质量体系评审和持续改善，确保公司质量活动的有效性与合规性；
3、组织实施质量检验，持续完善现场质量控制，保证产品质量符合技术标准并满足客户要求；
4、组织实施检验测量设备的计量校准和产品精密测量工作，确保量值传递、测量结果准确可靠；
5、组织开展管理评审/过程审核/产品审核及不合格品管控，跟踪监督改进措施的实施情况，确保产品质量处于受控状态；
6、支持新项目质量策划落地工作，保证产品质量符合技术标准并满足客户要求；
7、负责供应商质量问题的分析改进，协助总部开展供应商质量能力提升工作，保证采购件质量稳定；
8、负责客户端质量问题快速响应和分析改进，与客户建立良好的沟通协作关系，降低客户抱怨及外部质量损失，提升客户满意度；
9、负责推进质量管理电子化模块，监督数据维护情况，规范业务流程，促进质量管理能力持续提升；
10、建立并推动企业质量文化建设，组织质量工具的培训及应用，开展质量持续改进工作，制定实施产品质量改进计划并定期汇报，促进企业质量管理能力的持续提升；
11、根据部门业务需要，完善部门岗位设置及工作流程，指导、考核下属员工的工作，加强下属员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业度；
12、持有国家注册质量工程师或六西格玛等级认证证书者优先。