岗位职责：
1.协助制订迎检方案。结合实际情况和要求，协助迎检机构机构做好迎检方案的制订，在重要工作节点做好迎检响应动作的指导和帮扶。
2.协助做好排查处置。协助机构编制自查工作底稿，做好辖内机构风险问题自查自纠及风险隐患排查处置。同时，针对具体问题开展穿行测试，锁定风险缺陷及问题隐患并协助和指导三、四级机构有针对性的开展风险化解处置及缺陷问题整改。
3.协助做好问题分析。在服务区负责人领导下，协助机构做好发现问题的分析，理清缺陷问题风险底数，做好监管处罚风险预判，降低监管处罚风险。
4.根据服务区辖内机构具体情况对报送监管的报告及报表内容进行审核把关，协助各级机构做好监管事项报送工作，提升报送工作质效。
5.做好监管信息共享。收集当地行业信息，结合服务区内机构已发现的风险隐患，通过合规消保培训、合规期刊、营运观察消保资讯等形式进行信息共享。
6.协助落实属地化监管要求。积极了解并解读属地监管的消保特殊要求，结合服务区内机构现状，协助辖内机构做好方案的制定、落实等工作。协助辖内三、四级机构做好属地监管要求开展的排查、宣传等工作的承接。
7.推动辖内机构日常消保工作，督促消保工作开展，定期反馈分公司消保部。
8.协助做好辖内消保监管评价。根据评价结果形成整改任务清单并督促整改；对于辖区内的典型的内审外查案例做好总结定期向分公司报告。
9.推动投诉管控、柜面巡查、协同服务区进行金融教育等消保重点领域工作的落实。
10.开展服务区内日常工作巡查和重点工作抽查。重点强化县域机构合规检查。
11.协助解决服务区内合规消保日常工作中出现的跨部门、跨机构疑难问题；通过培训等方式提升服务区内相关人员专业能力。
12.其他公司交办的工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄35周岁以下；
3.有同业相关工作经验；
4.有较强的文字功底、工作协调能力；
5.近三年内未因违法违规行为受到处罚。