工作内容：
负责公司的人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 发布招聘信息：负责公司招聘信息发布在各大招聘平台（如智联招聘、前程无忧等网站），确保信息准确性和及时性。
- 筛选简历：负责对收到的简历进行筛选，确保招聘职位的要求能够被满足，并与猎头或招聘顾问沟通，解决无法满足条件的问题。
- 面试安排：负责预约面试，组织面试，跟踪面试进度，确保面试顺利进行。
- 招聘效果跟踪：负责对招聘信息的效果进行跟踪，汇总数据，为下一次招聘提供数据支持。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
- 具备较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力，熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验；
- 熟练掌握常用的招聘软件，如智联招聘、前程无忧等网站；