管理培训生可分配的定岗见习部门：营销部、前厅部、健身部、餐饮部、休闲部、洗浴部
管理培训生工资4000-5000；


管培生的岗位职责包括分定期培训、岗位实践几个方面。具体如下：
1、定期培训
培训内容主要有：企业文化、沟通及表达能力、领导能力、礼仪、职场素养、协调合作能力等。
2、岗位实践
根据自身意愿和公司需求进行部门定岗学习，深入发展和提升业务能力。根据任务完成指标学习，后期进行定期考核。

任职资格：
1、统招本科学历，相关专业优先录用；
2、愿意在酒店或服务行业长期发展，认可酒店文化；
3、有学生会相关活动或社会实践优先考虑；
4、吃苦耐劳，工作具备主动性，抗压能力强，服从安排，团队意识强。
【酒店福利】：
1.生活保障：提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费行李被褥；
2.社会保障：五险一金；
3.培训晋升：组织各项员工带薪培训，提高公平、公正的晋升机会和空间，每年一次储备干部考试，员工-领班-主管-副理-经理，晋升体系完善；
4.员工福利：生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利。