【岗位职责】
1、负责甲方公司需求职位的招聘工作，有人力资源外包公司招聘经验者优先；
2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历进行初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试；
4、根据需要，到甲方公司进行面试接洽；
5、领导安排的其它关于招聘的相关工作；
【任职要求】
1、大专以上学历；2年以上外包招聘和外包执行工作经验；
2、活泼开朗，沟通能力强，语言表达能力强；乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于不断总结改进自己的工作方法；
【福利待遇】
1、早九晚五，双休，法定假日休息，提供工作午餐，五险，生日福利，交通补助等；
2、试用期三个月，薪资2500元；转正3000元+绩效，综合约4K-6K;