岗位职责:1、负责公司职能人员的招聘全流程工作;2、负责聘前测试和简历甄别;3、负责对候选人进行初试判断;4、负责组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;5、维护招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息;6、独立完成所分配的招聘任务,完成相关数据及表格的整理工作;7、维护招聘数据库/系统中的相关信息,保证信息的准确性和完整性。任职要求:1、本科以上学历,沟通表达能力佳,乙方招聘经验优先;2、两年以上对职能岗位招聘经验优先。岗位亮点:1.具有竞争力的薪酬+季度招聘奖金;2.入职缴纳六险一金;3.带薪年假;4.完善的职位晋升体系;5.赋能培训及良好的工作氛围。