工作职责:
（1）负责销售合同与订单相关流程的建立与维护， 挖掘合同与订单实现商务管理过程的关键点，实时对相关管理制度、流程的有效性进行评价，持续优化公司销售合同及订单的管理体系；
（2）依据合同管理制度，负责组织销售合同的评审，负责预审或组织非公司年度合同范本下签署的购销合同的商务条款，以规避商务风险，及时沟通并协助解决评审过程中的相关问题，提出相应的解决方案；
（3）依据公司相关经营管理制度，销售合同执行中的过程管理，包括订单内部执行监控、应收款管理等，协调或解决合同执行过程中出现的相关问题；
（4）对CRM/SAP系统合同、订单数据的准确性、及时性和完整性实施日常监控，推动系统的优化和完善；
（5）依据应收款主要管理指标推进计划，负责对合同应收款情况进行日常监控，定期组织重点应收款沟通会议，促进应收款主要管理指标的达成；
任职资格:
1）学历与专业背景

企业管理、财务、统计分析、国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历。

2）工作经验

3年及以上企业商务管理相关工作经验。

3）知识与技能

（1）了解一定的财务专业知识，熟悉企业管理、项目管理、合同管理、质量管理、财务管理等相关知识；
（2）大学英语四级以上，具备一定英语听说读写能力；
（3）掌握企业管理的分析工具，熟练掌握office办公软件应用，了解SAP/BPM系统。
（4）了解医疗设备行业背景

4）关键素质

（1）具备较强的抗压能力和良好的心态，以应对日常高强度工作。

（2）具有较强的责任心，不推诿责任、不回避困难，对自己的工作过程和结果负责；

（3）以积极的心态和变革的勇气去学习新事物、拥抱变化，具备较强的学习能力；