1、高中及以上学历，熟练操作日常办公软件，具备良好的语言表达及沟通能力；
2、负责公司员工招聘、入职、离职手续办理；
3、新员工入职劳动合同签订、续签，人事档案管理；
4、日常考勤数据统计及相关数据报表汇总并上交给财务部；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
7、有人事工作经验者优先。