岗位职责：
1、全面负责设计公司各项管理工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
2、全面负责设计公司的业务开发、经营管理、体系搭建、团队建设、绩效考评；
3、了解和掌握市场信息及客户资源情况，并进行客户资源分析；
4、深入了解本行业，把握最新市场信息，为公司提供业务发展战略依据；
5、控制项目设计进度，合理安排组内设计人员的工作，带领团队高效完成年度任务；
6、负责分公司的人员动态管理；负责设计内部成员的组织管理和团队优化建设；
7、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关人员的协调工作，以助于项目的顺 利实施；
8、协调内外部关系，并建立长期稳定的良好协作关系。
任职资格:
1、室内设计、建筑设计、艺术设计等相关专业大专以上学历；
2、从事室内设计工作 8 年以上，有公司经营管理经验和团队建设资源；
3、对室内设计趋势有敏锐的视角和独特的见解，熟悉掌握设计风格定位及设计表现形式，对标准化设计有一 定的认识和应用，熟悉各种装饰材料、施工工艺、成本预算控制； 对大型和复杂项目有方案把控的能力和判 断、定位的能力；
4、有丰富的住宅、别墅、酒店、写字楼等室内设计的经验。（擅长某单一类型空间也可）；
5、有丰富的实践操作经验，有将设计理论和实践高度结合运用的能力，具备有较高的审美能力；
6、工作态度积极、严谨、认真、责任心强；有创新意识，善于沟通协调，有较强的执行力、领导力、审查力 和经营管理能力；
7、具有良好的职业操守。