岗位职责：
1、协助董事长对工程项目、业务部及相关部门进行统筹和管理；
2、协助董事长拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度，规范各岗位职能权责义务；推动工程项目、业务部门的绩效考核实施与落地；
3、协助董事长组织公司对重大投资的管理以及对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少公司的风险成本；
4、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议，善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；
5、参与重大项目的谈判、起草、审核工作，并对公司出现重大突发事件，具备应急预案处理能力
6、负责做好公司重要客户的接待，做好对外公共关系的协调维护，协助处理客户商务接待工作；
7、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、市场营销、 工程管理等专业，本科及以上学历；
2、五年以上工程行业管理或工程销售管理经验；
3、良好的团队协作精神以及较强的独立业务洽谈、商务谈判的能力；
4、敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，
5、注重细节、责任心强，能够快速熟悉企业全面运作，经营管理、各部门工作流程等。

薪酬待遇：
1、薪资结构：基本工资+项目提成；
2、入职五险一金、午餐补贴、业务车补、通讯补贴；
3、带薪年假，法定节假日，周末双休；