工作内容：

1.   按照厂家的有关销售业务要求和操作程序，率领本部门人员全面完成公司下达的各项经济指标和工作任务；

2.   实施本部门商品的进、销、存等方面的业务管理；

3.   负责员工业务培训，督导员工在销售汽车的同时，做好保险、精品件的销售工作，并根据员工的业绩及工作表现，提出对员工进行奖励、处罚、聘用、辞退的建议；

4.   加强与厂家的联系；善于与顾客沟通，及时妥善处理顾客投诉，做好售后跟踪服务工作；

5.   督导本部门员工做好经营保密工作；

6.   协调本部门与市场部及其他部门之间的业务联系；

7.   完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.   大专以上文化，汽车或营销相关专业。

2.   熟悉汽车营销流程，接受过专门培训。

3.   思路开阔，具有一定的营销策划能力、组织领导能力，具有良好的沟通能力。

4.   具有驾驶执照。