岗位职责：
1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。


任职要求：
1、高中/中专及以上学历，年龄不限，无经验可带薪培训，有经验者佳；
2、渴望高薪，有行业经验更佳；
3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；
4、晋升通道：课程顾问→招生主管→校区总监；
5、无需自行外出寻找资源，学校有现有资源合理分配、开发。


福利展示：
1、购买社保；
2、不定期下午茶、聚餐、团建；
3、年底带薪旅游（国内、国外）；
4、带薪年假；
5、工作环境好，同事相处融洽，领导亲和力强。