1、负责公司的招聘工作，包括简历筛选、邀约、初面总结、复试安排等；
2、负责人事相关工作，包括维护人事档案、更新花名册、员工入、离、转等手续办理，以及劳动合同的签订、续签、解除等；
3、做好公司资料收集、档案管理、通知拟写、公众号发布等工作；
4、负责公司员工社保、公积金交纳和数据汇总，并每月定期完成员工考勤制作；
5、领导临时交办事项的完成。

二、任职资格：
１、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优；接受无经验。
２、熟悉招聘、培训、员工关系模块；有供应链行业招聘工作经验优先考虑；
3、熟悉国家各项劳动法规；
4、有耐心、有责任心，积极主动，亲和力和沟通力强。
5、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好。
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

上班时间：早9;00-12:00 ，13：30-18：00 双休
上班点：深圳市福田区深南中路3027号嘉汇新城汇商中心2708室