1、公司内部员工档案的建立与管理；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责考勤及工资绩效的核算，宿舍水电核算；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
11、其他突发事件的处理。


福利待遇：
1、工作时间：大小周
2、购买五险一金，包住
3、全勤奖、生活福利、年终奖、加班补贴、孝心工资
4、不定期组织员工活动及年度旅游、年度体检
5、工作环境优美，交通便利，地铁口转乘公交10分钟即可到达公司楼下