岗位职责：
1. 流程规划：根据公司战略规划和业务需求，规划公司各业务领域的流程建设目标，识别和分析差距，制定实施策略和计划，包括不限于：MTL, LTC，ISC，IFS，DSTE（一个或多个领域）等业务领域流程（一个或多个领域）
2. 流程建设：组织建设各领域和跨领域的业务流程，包括流程架构设计、流程方案设计和详细设计，流程培训与推行。对公司现有的流程进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施流程的优化和维护工作
3. 流程IT化：协助流程的数字化方案设计，通过OA或CRM,SRM,IPM，PLM等专业软件工具，确保流程数字化管理的实施落地；
4. 流程管理：参与建设流程管理制度、流程管理方法、流程绩效指标、流程文化；
5. 流程运营：监控各业务领域的流程执行情况，评估流程绩效，评估流程的符合性，评估流程成熟度

任职资格：
1. 理工科或管理学本科及以上学历，8年以上大型企业/集团流程管理相关从业经验，有华为、IBM等标杆企业工作经验或流程咨询背景优先；
2. 具备丰富的企业流程建设经验，有MTL/LTC/ISC/IFS/DSTE（一个或多个领域）等业务领域流程设计、流程推行和流程运营等实践经验者优先
3. 熟悉流程设计和管理方法，例如APQC、TOGAF，BPM等。对相关业务领域领域的专业管理软件工具有一定的了解，包括但不限于CRM，SRM，ERP，PLM。
4. 掌握流程管理的相关工具和方法，熟悉业务流程的搭建、推进与实施与信息化建设与运营；
5. 良好的逻辑思维能力，沟通协作能力，组织推动能力
6. 积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，并有较强的成就感和开拓创新精神