一、岗位职责:针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作.所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。二、福利待遇1、五险一金。2、生日礼金,过节费,团队奖金,年终奖,高温补贴、跨年津贴等。3、充足的假期:春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天;法定节假日执行国家放假标准;4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动;5、月度奖金,团队奖金(目标完成绩效1.2倍);6、下午茶及节日福利;7、上班地点地铁站出口300米距离;三、薪酬:底薪+绩效+奖金1、薪酬:底薪4000元(3个月内新人独享)+车险提奖+非车险+激励。2、新人津贴:前3个完整月每月1500元,津贴只与过程性指标挂钩(考勤、工作量要求),与业绩无关3、底薪部分与职级挂钩,职级会进行季度弹性调整,平均薪资目前8000以上,多劳多得,上不封顶。四、任职资格1、专业不限,高中或中专及以上学历,18-35周岁,能力优秀者可适当放宽条件;2、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰;3、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统;4、遵守公司各项日常管理制度。五、工作时间周一至周五9:00--18:00,午休2小时,月休6天,法定节假日执行国家放假标准。六、职业发展1、公司提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步;2、晋升空间:(公正、公平、公开)车险续保员--业务主管--副经理--经理。2、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰;3、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统;4、遵守公司各项日常管理制度。温馨提示:楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少。