1、负责公司的人员招聘工作，招聘渠道的维护与开发；
2、负责公司员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
3、负责员工日常劳动关系处理、考勤、社保公积金缴纳工作；
4、负责公司员工人事档案的更新、维护、保管工作；
5、新员工的入职培训、员工生日聚会、旅游活动的组织；
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、中专或以上学历，身高160cm以上
2、生产企业两年以上人事行政经验，熟悉国家及深圳市相关法律法规；
3、具有较强的分析判断和沟通协调能力；
4、有良好的职业素养、做事责任心强；
5、有一定行政管理经验优先。
该岗位工作地点前台