1、组织检验人员按照相关质量标准和检验操作规程完成日常检验工作。2、参与制订和修订物料、过程产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。3、负责实施对检验人员的业务培训，不断提高操作技术水平和检验数据的准确性，努力提高测试水平。4、组织化验人员正确使用检验仪器设备及计量器具，并按期校准。5、负责向有关部门和生产现场反映质量检验信息，为解决质量问题和提高产品质量提供依据。6、公司所有产品出厂前质量把关。7、按照ISO9001和国标要求，制定相应的培训计划，开展部门工作，严把质量关。
要求：1、3年以上充电器行业或相近行业工作经验。2、熟悉产品生产流程工艺、及生产特点。3、掌握先进的车间管理模式，具有先进的管理理念。4、具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力。5、善于沟通协调，责任心和事业心强。6、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、沟通能力强。7、有很强的感召力和凝聚力以及果断精练的决策力。8、工作态度积极乐观，具有良好的职业精神和职业道德操守。9、能够按照ISO9001、安全标准化管理和5S管理的要求开展工作
1、有权召开有关质量分析、提升方面的会议。2、有权检查各岗位对公司各项质量方面规章制度的落实情况，并提出奖惩建议。3、有权对违犯公司质量方面规章制度行为，按照公司规定进行处罚。4、有权对涉及的相关车间生产提出合理建议。